Mapa de metodología

Metodología URDE

Estudios

En URDE los estudios no son un fin en sí mismos, sino un componente estratégico para comprender el funcionamiento de las organizaciones y sustentar decisiones con base en evidencia.

Diseñamos y ejecutamos estudios orientados a transformar información en criterios de acción, integrando metodologías cuantitativas y cualitativas bajo una lógica aplicada a la gestión, la evaluación y el mejoramiento continuo.

Nuestro enfoque se centra en producir información útil, interpretable y directamente vinculada a procesos de decisión, evitando la fragmentación entre diagnóstico y gestión.

Enfoque de trabajo

Articulación entre datos, procesos y decisiones

Diseño metodológico según problema organizacional

Integración de análisis cuantitativo y cualitativo

Orientación a uso práctico de los resultados

¿Qué hacemos?

Diseño y ejecución de estudios

  • Encuestas organizacionales y estudios de percepción
  • Estudios de satisfacción (internos y externos)
  • Paneles y levantamientos longitudinales
  • Diseño de instrumentos de medición

Investigación cualitativa aplicada

  • Focus groups y mesas de análisis
  • Entrevistas en profundidad
  • Análisis de discursos y cultura organizacional
  • Levantamiento de información con actores clave

Evaluación y auditoría

  • Cliente incógnito
  • Auditorías de experiencia (servicios, procesos, atención)
  • Evaluación de implementación de programas
  • Auditorías de desempeño organizacional

Análisis y sistematización

  • Integración de bases de datos
  • Modelamiento de resultados
  • Identificación de patrones críticos
  • Elaboración de informes ejecutivos para decisión

¿Cómo lo hacemos?

01

Definición del problema

  • Delimitación del foco de análisis
  • Vinculación con decisiones organizacionales

02

Diseño metodológico

  • Selección de técnicas e instrumentos
  • Definición de muestra y estrategia de levantamiento

03

Levantamiento de información

  • Aplicación multiplataforma
  • Gestión de campo y control de calidad

04

Análisis integrado

  • Cruce de datos cuantitativos y cualitativos
  • Identificación de hallazgos críticos

05

Interpretación estratégica

  • Traducción de resultados en implicancias
  • Vinculación con procesos y decisiones

06

Entrega y transferencia

  • Informes ejecutivos
  • Visualización de resultados
  • Apoyo en uso de la información